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Gestión empresarial

Liderazgo

Desarrolla herramientas de comunicación, motivación y coordinación para fortalecer el liderazgo de equipos.

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4 módulos 15 temasExplorar el contenido
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Imagen del portafolio del curso LiderazgoPrograma de formación 4 módulos
Conoce el programa

Del conocimiento a la práctica.

Este curso entrega las herramientas esenciales para fortalecer las competencias de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo, potenciando la capacidad de los participantes para dirigir con efectividad, motivar a sus equipos y gestionar relaciones laborales productivas. A través de un enfoque práctico, los asistentes desarrollarán habilidades de comunicación asertiva, motivación grupal y liderazgo colaborativo, adquiriendo estrategias para enfrentar desafíos, resolver conflictos y fomentar la cohesión organizacional. El programa está orientado a quienes buscan liderar desde la influencia positiva, la empatía y la gestión emocional, promoviendo equipos de alto rendimiento y climas laborales saludables.

Tu recorrido de aprendizaje

Lo que vas a explorar.

4 módulos · 15 temas en el programa

01Comunicación Efectiva para un Liderazgo Exitoso
  • Proceso y elementos de la comunicación
  • Barreras y facilitadores del mensaje
  • Habilidades de un comunicador eficaz
  • Comunicación emocional y presentación personal
02Motivación de Equipos de Trabajo
  • Conceptos clave y tipos de motivación
  • Ciclo motivacional y factores que influyen en el rendimiento
  • Técnicas para fortalecer la motivación en los equipos
03El Trabajo en Equipo y su Gestión
  • Características y etapas de formación de equipos
  • Diferencias entre grupo y equipo de trabajo
  • Actitudes, destrezas y disfunciones de equipos
  • Creación de equipos altamente efectivos
04Liderazgo y Coaching Organizacional
  • Concepto y objetivos del liderazgo
  • Habilidades, funciones y principios del líder
  • Estilos de liderazgo y los “diez mandamientos del líder”
  • Técnicas de liderazgo y coaching para la mejora del desempeño
Cómo se trabaja

Aprendizaje con aplicación.

El curso se imparte mediante un enfoque teórico-práctico, experiencial y colaborativo, que combina aprendizaje activo y reflexión guiada: Exposiciones conceptuales sobre liderazgo, comunicación y motivación. Talleres grupales y dinámicas de liderazgo aplicado. Ejercicios de comunicación efectiva y escucha activa.

Role-playing y simulaciones de liderazgo en contextos reales. Retroalimentación continua y plan de mejora individual.

Imagen del portafolio del curso Liderazgo
Habilidades que puedes desarrollar

Conecta el aprendizaje con tu entorno.

  • Desarrollar habilidades de comunicación asertiva y escucha activa.
  • Motivar y orientar a equipos hacia objetivos compartidos.
  • Comprender los principios y estilos del liderazgo moderno.
  • Aplicar herramientas de coaching para potenciar el desempeño.
  • Fomentar la colaboración y cohesión en el entorno de trabajo.
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