Este curso entrega a los participantes los conocimientos y herramientas necesarias para comprender, identificar y gestionar los riesgos asociados a delitos económicos dentro de una organización, de acuerdo con la Ley N°21.595 sobre Delitos Económicos y la Ley N°20.393 de Responsabilidad Penal de Personas Jurídicas.
Tu recorrido de aprendizaje
Lo que vas a explorar.
5 módulos · 25 temas en el programa
01Marco Normativo y Contexto de los Delitos Económicos
Definición y clasificación de delitos económicos
Ley N°21.595 sobre delitos económicos en Chile
Relación con la Ley N°20.393 de Responsabilidad Penal de Personas Jurídicas
Tipos de delitos: corrupción, tributarios, ambientales, financieros y laborales
Rol del Ministerio Público y sanciones aplicables
02Principales Delitos Económicos y sus Consecuencias
Delitos de corrupción pública y privada
Fraudes financieros, uso de información privilegiada y lavado de activos
Delitos tributarios y evasión fiscal
Infracciones a la libre competencia y el mercado
Casos emblemáticos y análisis jurisprudencial
03Sistemas de Prevención de Delitos y Modelos de Compliance
Introducción al compliance corporativo
Elementos clave de un Modelo de Prevención de Delitos (MPD)
del oficial de cumplimiento y alta dirección
Mapas de riesgo y controles internos
Mecanismos de denuncia y canales éticos
04Herramientas para la Detección y Control Interno
Auditorías internas y monitoreo de transacciones
Indicadores de alerta temprana y señales de fraude
Políticas de integridad y cultura organizacional preventiva
Planes de acción ante detección de delitos
Coordinación con asesoría legal y cumplimiento normativo
05Responsabilidad Penal de la Empresa y Cultura de Cumplimiento
Alcances de la responsabilidad penal de personas jurídicas
Sanciones y medidas cautelares
Responsabilidades de ejecutivos y trabajadores
Promoción de la cultura de cumplimiento y ética empresarial
Recomendaciones para organizaciones resilientes y conformes a la ley
Cómo se trabaja
Aprendizaje con aplicación.
El curso aplica una metodología activo-participativa, centrada en el aprendizaje aplicado a contextos reales. Se combinan análisis de casos nacionales e internacionales, simulaciones de riesgo, debates éticos y talleres prácticos sobre compliance y auditoría interna.
Las sesiones fomentan la reflexión crítica y el desarrollo de habilidades preventivas, priorizando la transferencia del conocimiento a la gestión corporativa real. Se utilizan recursos digitales, estudios jurisprudenciales y herramientas de diagnóstico organizacional, integradas al enfoque de aprendizaje basado en problemas (ABP), sello metodológico de Codifica.
Habilidades que puedes desarrollar
Conecta el aprendizaje con tu entorno.
Comprender el marco legal vigente sobre delitos económicos y su impacto en las organizaciones.
Identificar los principales riesgos legales y financieros dentro de su área de trabajo.
Diseñar e implementar un Modelo de Prevención de Delitos (MPD).
Fortalecer la cultura ética y de cumplimiento en el entorno laboral.
Desarrollar competencias para anticipar, detectar y mitigar conductas ilícitas.